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第二百七十三章没有什么是不可能的 (第2/3页)
,另外那两位来自公证处的朋友也请留下来…” 莫一凡这一下可是把这些人地面子一扫到地,要是换了别人,就算是想把非董事会的成员请出去,也一定会用非常婉转的方法,绝对没有人会象莫一凡这样的简单直接,他本来就是一个外国人,在这里受排挤那是难免的事。再不夹着尾巴装好了,那么接下来将要面对的困难那就可想而知了。而且莫一凡并不会把这里的公司当成主要发展对象,过一段时间必须还要回到香港去。那么若是留下一大堆对他有成见的下属,就更加是非常不明智地举动了。 桑妮对于人情事故要比莫一凡强得多了。一听莫一凡这么说就在旁边急得直跺脚,希望能够引起莫一凡的注意,然后提醒他把刚才的话收回,尽可能地弥补犯下的错误。*可惜莫一凡却好象根本没有听到似地,说完之后就铁青着一张脸冷冷地盯着弗纳尔等人。静等着他们退场。 哎纳尔气得好象脑血栓发作似的,全身都哆嗦成了一团。他自从在剑桥大学毕业后,就一直在各大公司出任主要的管理职务,无论到哪里,无论职位的高低,哪个老板不是对他客客气气的,从来没碰到过一个如此无视他地人。正所谓千军易得,一将难求,象弗纳尔这种即有资历又有经历的高级管理人才,在国际人才交流交场上可是相当地抢手的,其实他完全有机会到比艾菲尔生物科技公司实力雄厚数倍的大集团公司里去任职的。只不过因为他在这里有着相当大的自由度。虽然名义上他的上面还有一个董事会和董事长,可是安德鲁先生一年到头都难得来这里几趟。平时的大事小情都是由他这位总裁全权负责的,就算是有特别重在的事情,一般也就是在事后打电话向安德鲁汇报一下也就是了。也正因为如此,弗纳尔才会这么卯足了劲的要和莫一凡较量,为地就是怕莫一凡一上任就把权力全都收了回去,那他这个总裁当着也就没什么意思了,那样地话,还不如趁早辞职算了。 现在弗纳尔就很想一拍桌子,很潇洒地说一声“老子不干了”可是想想却又实在是不甘心,他明明早就已经做好了充足的准备,就算莫一凡争取到了以康奈尔为首地科研中心的支持也无力回天,只要有董事会在这里处处给他下绊子,莫一凡还是什么也做不了,最终只有屈服这一条路可走,如果他现在放弃了这个职位,那可就什么都没了,这种事可是千万冲动不得呀! 想到这里,弗纳尔只得咬咬牙忍了下来,重重地哼了一声,站起身来当先拂袖而去。 有了弗纳尔带头,公司里面的其他高级管理人员也都寒着脸老老实实的鱼贯而出。 会议室的大门“砰”的一声从外面关了起来,莫一凡转头看了看七零八落的坐在圆圈会议桌旁的七个脸色难看之极的董事,微微一笑,什么话也没说,打开夹在怀里早就准备好的一个文件夹,然后把里面打印好的文件每人发了一份,之后就退回到自己的座位上坐下,静静地等待着各位董事的反应。 七位董事一开始表现得都不太合作,只有两个人试着把同前的那份文件打开看了两眼,但是只是随便看了两眼后,马上神情为之一紧,懒散的坐姿马上端正起来,扔在桌上的文件也捧了起来,那认真的态度仿佛接到了祖宗留下的遗产似的。其他人一看这两个人的样子,也顿时对那份文件产生了兴趣,不用别人催促,就马上纷纷拿起文件认真看了起来。 会议室外面,一众公司高管都没有散去,弗纳尔背着手在走廊里踱来踱去,嘴角不时的闪现出一丝冷笑来,偶尔回头向会议室的在门看一眼,随时准备迎接怒气冲冲负气而去的莫一凡。 他原本预计大约不出十几分钟,莫一凡就会被完全不肯合作的董事会成员气得大发雷霆,一脚把会议室的大门踢开,好象疯子一样的冲出去,说不定一怒之下再把这公司给转手卖了都说不定。可是没想到,足足过了将近一个小时的功夫,才见会议室的大门缓缓打开。莫一凡和七位公司地董事有说有笑的从里面缓步而出,那亲热的劲头,比起亲兄弟还有过之而无不及。 哎纳尔惊得嘴里能塞下两个鸡蛋,他幻想了一个小时,差不多把莫一凡所有的倒霉样子都联想到了,却是无论如何也没想到这七位本来和他穿一条裤子的董事怎么可能会和莫一凡相处的如此融洽。他的目光不断的向那七位董事发出了询问地讯号,但是令他恼怒的是,这七个老家伙居然都好象把他当成了透明人似的。没有一个多看他一眼,在和莫一凡非常亲切地告别之后,就纷纷踏上自己的坐驾离去了。 “啪【----”莫一凡拍了拍手。用目光扫视了一下等在走廊里地那些公司高管们,伸手做了一个请的手势。说:“好了,现在召开公司内部管理人员会议,请大家都进来吧…” 等到所有人都在各自的位置坐好,莫一凡才轻轻咳了一声,说:“现在宣布董事会的第一项决议弗纳尔将被割除总裁一职,由原公司副总裁柯蒂斯升任为公司总裁。本董事会将保留对弗纳尔的经济问题追究地权力。本决议长现在开始,立即生效。” 莫一凡这话说完,全场顿时一片肃静,所有人都愣住了,虽然大家也都想过,干这种和老板作对的事情,最终被炒鱿鱼那是很正常地。只是谁也没有想到,这种事会来得如此之快,更没想到的是,第一个被炒的居然会是职位最高的弗纳尔。 哎纳尔终于缓过气来。“砰”的一拍桌子。跳起来怒不可遏的指着莫一凡,说:“你…你这是违法的!总裁的任免至少得由董事会半数以上的人通过才可以生效。记住…是董事会成员的半数以上,就算你一个人掌握了百分之五
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