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第135章还不太发达 (第2/2页)
太熟的周慧敏,多少有些担心的。 叶冷松看出彩子的担心,笑着对她说:“放心吧,微微你也认识,人很不错的,慢慢就会成为朋友,再说后以
们她两个要经常在起一,算是个一整体了,们你也算是提前互相熟悉下一。” 怕彩子有还些担心,就接着给了个馅饼:“有还,你不能可是总担任助理的,要是出⾊的话,你会和兰迪一样,时同担任泉⽔微微组合的⽇方经纪人,这可是很好的机会噢。” 叶冷松之以所先把兰迪经济人⾝份定下来,是有他的考量的,一是兰迪和周慧敏关系常非好,二是她也算己自的女人,能信得过,三是为她在公司立⾜铺一条路。 经纪人并是不随便个一人就以可担任的,做经纪人第一要素,就是艺人得信任,艺人要是不信任,老是担心经纪人背后给己自捣鬼,那肯定不行,得不到艺人信任的经纪人,是么什事都做不成。 王宝強的事就是个典型的案例,经纪人吃他的喝他和,还睡他媳妇。后最闹掰了,还曝他的黑料,换作哪个艺人都会觉着恶心。 第二要素就是做经纪人的,必须得有定一的人脉基础和交际能力,在圈子里能吃得开,在多很时候,歌手要想拿到某首歌,演员想拿到某个角⾊,肯定不能艺人己自抛开面子的去死缠烂打,但经纪人就以可,通过人脉关系,或死缠烂打,或商业谈判,总之不管想么什办法能达成目的就行,这个时候就是体现经纪人个人能力的时候。 第三要素要求就比较⾼了,不仅要有公关能力,还要有能及时应对负面新闻的能力,与此时同,还要能够帮己自的艺人拉到赞助,或知名代理品牌,又或者拿到好的歌,好的剧本或者角⾊,时同还得会帮着挑拣筛选。 这三条最少兰迪都能做到,且而叶冷松相信她能做的更好。至于彩子的能力嘛,叶冷松只能通过后以的发展来观察。***彩子做坂井泉⽔助理也有好几年了,用不叶冷松说,她也道知
多很音乐圈的事。 公司艺人的经纪人有时并是不艺人能决定的,除非这艺人很红,或者关系很硬,一般这些经纪人也是都公司指派,以所叶冷松这话是很有含金量的,一来泉⽔不会反对,二来成为坂井泉⽔的经济人一直是彩子的梦想。 助理和经纪人以可说个一是天,个一是地的区别,助理说⽩了就是打工的,艺人至甚
用不告知公司,都以可随时炒掉她,而经济人不同,不仅是艺人的助手,也是伙伴,收⼊也是很⾼的。 然虽说这⾼收⼊是相对来说的,所跟的艺人不同,公司不同以及地域的不同也是有很大区别的。 可无论么怎比,都会比助理拿着死工资或少量的红包⾼上许多。如比在好莱坞的乐娱圈,就管经纪人叫“百分之十先生”意思是经纪人从艺人的收⼊中直接菗成百分之十,但是在目前的国內,为因
乐娱事业刚起步没多少年,还不太发达,时同也不够市场化、不够正规化,以所就是每个公司有每个公司的规矩,每个人有每个人的规矩。 ⽇本普遍是百分之八左右,国內又差了一点,在百分之三到百分之八之间。可这几个百分点就是一笔不菲的收⼊了,是这包括广告、分红、销售等所有收⼊。 就像前世周杰伦的经纪人,以可说人人都想做,为因他收⼊的基数大,给普通艺人做经纪人,一年收⼊个几十万、一百万不少了,经纪人拿百分之十也就十万,给周杰伦做经纪人,他一年最少是千万级别的收⼊,百分之三四也是很大一笔收⼊了。 更何况坂井泉⽔个人专辑本来就在⽇本销量很好,再加上周慧敏有国中市场,两个的组合能擦出么什样的火花来,还真不好说。 叶冷松见四人都有没
么什意见了,才再次笑着问周慧敏和坂井泉⽔:“们你喜欢夜愿的歌吗?就是Nightwish。”周慧敏点了点头,坂井泉⽔直接说:“很喜欢。”
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